Informasi Lowongan Kerja Resmi April 2016

Lowongan Kerja Terbaru Asuransi Panin Life - Bagi anda yang sedang mencari informasi lowongan kerja kami akan memberikannya kepada anda. Kali ini kami kembali memberikan informasi lowongan kerja untuk anda di seluruh wilayah yang mungkin anda kehendaki. Lowongan Kerja yang akan kami berikan berasal dari Asuransi Panin Life untuk menempati bagian Core System Developer (IT Junior Programmer). Selengkapnya baca informasi di bawah ini :

Profil Panin Life :

Panin Life adalah perusahaan asuransi jiwa yang berada dibawah naungan Panin Group. Sejak tahun 1971 Panin Group telah melayani masyarakat Indonesia di berbagai sektor jasa keuangan antara lain perbankan, asuransi jiwa, asuransi umum, sekuritas dan multi finance. Melalui produk yang inovatif Panin Life menyediakan berbagai perlindungan asuransi jiwa & program investasi, termasuk produk syariah, untuk memenuhi setiap kebutuhan individu dan korporasi. Panin Life memiliki jaringan pemasaran dan pelayanan nasabah yang tersebar di kota-kota utama di pulau Sumatra, Jawa, Kalimantan dan Sulawesi. Sebagai upaya untuk menjangkau dan melayani seluruh lapisan masyarakat, Panin Life juga menjalin kerjasama dengan beberapa institusi keuangan terkemuka.

Panin Life telah mendapat kepercayaan dari masyarakat Indonesia sejak beberapa dasawarsa, karena memiliki reputasi yang sangat baik dalam pembayaran klaim yang cepat dan profesional, serta memberikan pelayanan dan perlindungan yang terpercaya. Melalui produk-produk yang inovatif Panin Life menyediakan pilihan program perlindungan asuransi jiwa sesuai dengan kebutuhan setiap individu maupun perusahaan. Ragam produk asuransi jiwa dan investasi tersedia termasuk produk syariah.

Salah satu tujuan perusahaan ialah memberi solusi keuangan dan asuransi yang tepat bagi nasabah. Untuk itu Panin Life menawarkan produk perlindungan dan investasi yang dirancang secara khusus sesuai kebutuhan dari perusahaan atau organisasi. Produk-produk ini membantu perusahaan atau organisasi memberi benefit pada pegawai atau anggota mereka, mulai dari dana pesangon dan dana pensiun, sampai pertanggungan resiko untuk Kredit Kepemilikan Rumah (KPR) dan Kredit Tanpa Agunan (KTA).

Dalam rangka untuk melayani berbagai pelanggan, Panin Life memiliki jaringan pemasaran dan layanan pelanggan di seluruh kota-kota utama yang tersebar di seluruh Indonesia. Dalam perkembanganya, distribution channel ini memiliki kantor pemasaran dan General Agency yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia sebagai upaya agar dapat lebih dekat dengan nasabah guna memberikan pelayanan yang maksimal. Untuk mengakomodir kebutuhan masyarakat akan asuransi, Agency berkomitmen untuk memperluas jaringan di seluruh Indonesia.

Sumber: Panin Life

Lowongan Kerja Terbaru Panin Life

Posisi : Core System Developer (IT Junior Programmer)

Tugas :

Menerjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam desain sistem.
Mengembangkan Solusi Sistem baru, tambahan dan Perbaikan Bug; mengembangkan aplikasi baru sesuai kebutuhan.
Lakukan Uji Fungsional dan Uji Integrasi dengan aplikasi bisnis lainnya.
Dukungan pengguna dan memperbaiki bug diidentifikasi selama User Acceptance Test.
Melakukan konversi data, bersama-sama dengan pengguna terkait, selama fase implementasi
Mempersiapkan dan memelihara program dan dokumentasi teknis untuk setiap Solusi Sistem baru.

Persyaratan :

Minimum Sarjana, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau setara.
Baru Lulus
Memiliki keterampilan yang baik dan pengetahuan dalam pemrograman aplikasi, seperti Delphi, VB (VB6 & VBNet), Aplikasi Web, SQL Server, sebaiknya akrab dengan Crystal Reports dan MySQL.
Bersemangat dan mampu belajar teknologi baru sangat cepat dan menyelesaikan masalah yang terlibat dalam mengintegrasikan teknologi baru.
Perintah yang baik dalam bahasa Inggris.
Pekerja keras, baik sikap, baik keterampilan interpersonal dan komunikasi, kerja tim yang baik, dan mampu tampil di bawah tekanan.

Lowongan kerja di atas berlaku sampai 15 Oktober 2015. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan melihat petunjuk di :

Sumber Lamaran

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Krakatau Steel - Pada kesempatan kali ini ijinkan kami memberikan sedikit wacana dan informasi yang kami harap informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Kami melihat diluaran sana banyak orang-orang yang belum memiliki pekerjaan, siapapun mereka entah itu lulusan SMA/SMK, D1, D2, D3, S1 hingga S2 masih banyak yang menganggur.

Hal ini dikarenakan kurangnya lapangan pekerjaan karena mengingat dari tahun ketahun lulusan baru dari berbagai perguruan tinggi selalu meningkat dan dengan adanya informasi ini diharap dapat mengurangi angka pengangguran yang ada. Untuk itu silahkan anda simak secara lengkap ulasan kami ini.

Profil PT Krakatau Steel :

Krakatau Steel, sebuah perseroan, merupakan sebuah perusahaan baja terbesar di Indonesia. Krakatau Steel adalah Badan Usaha Milik Negara yang bertempat di Cilegon, Banten. Pada tanggal 31 Agustus 1970, demikian tanggal berdiri daripada Krakatau Steel. Baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat merupakan produk yang dihasilkan oleh Krakatau Steel. Hasil produksi yang demikian rupa tadi pada umumnya adalah bahan baku bagi industri lanjutannya.

Berikut ini sekilas sejarah tentang Krakatau Steel. Pada suatu masa di tahun 1960, Ir. Soekarno yang kala itu menjadi Presiden, mencanangkan Proyek Besi Baja Trikora untuk meletakkan dasar industri nasional yang tangguh. Sepuluh tahun selanjutnya berdirilah PT Krakatau Steel, atau tepatnya Krakatau Steel berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970, di mana Krakatau Steel yang memanfaatkan kembali peralatan-peralatan dari proyek itu yang berbentuk pabrik kawat baja, pabrik baja tulangan dan pabrik baja profil. Presiden Soeharto, pada tahun 1977, ia yang meresmikan awal beroperasinya produsen baja terbesar di Indonesia tersebut.

Perkembangan Krakatau Steel selaku perusahaan yang bergerak dalam bidang industri baja berlangsung cukup maju. Dalam kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, Perusahaan telah menambah bermacam fasilitas produksi seperti Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, Pabrik Besi Spons, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus sistem telekomunikasi dan Cigading. Krakatau Steel, dengan perkembangan tersebut tadi, menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia.

Tak berhenti sampai situ, perusahaan terus mengembangkan produksi bermacam jenis baja untuk berbagai kebutuhan, seperti baja lembaran dingin, baja lembaran panas, dan batang kawat. Sekarang ini, Krakatau Steel mempunyai kapasitas produksi baja kasar sebesar 2,45 juta ton per tahun untuk mendukung produksi baja itu. Krakatau Steel mampu mendiversifasi bisnisnya pada usaha-usaha penunjang yang menghasilkan bermacam produk baja bernilai tambah tinggi seperti baja profil, pipa spiral, pipa ERW, dan baja tulangan, mnyediakan industri infrastruktur seperti kawasan industri dan pelabuhan, menyediakan industri utilitas seperti tenaga listrik dan air bersih, menyediakan industri jasa teknik seperti rekayasa dan kontruksi, menyediakan teknologi informasi, dan menyediakan layanan kesehatan seperti rumah sakit. Demikian tadi mampu disediakan oleh Krakatau Steel sebab Krakatau Steel dibantu oleh 10 anak perusahaannya. Dan Krakatau Steel, produk-produk bajanya, tidak hanya dipasarkan untuk memenuhi kebutuhan baja nasional, namun juga ditujukan secara internasional.

Sejak dahulu kala kemampuan teknis daripada Krakatau Steel yang tinggi telah mendapatkan pengakuan berdasarkan standar internasional. Malahan pada tahun 1973 Perusahaan telah mendapatkan Sertifikat ASTM A252 dan AWWA C200, dan pada tahun1977 mendapatkan Sertifiat API 5L untuk produksi pipa spiral. Sertifikat ISO 9001 diddapatkan Krakatau Steel pada tahun 1993 dan sudah ditingkatkan menjadi ISO 9001:2000 pada tahun 2003. Selain daripada itu, pada tahun 1997 SGS internasional memberikan Sertifiat ISO 14001 berkat komitmen Perusahaan kepada keselamatan kerja dan kesadaran lingkungan.

Di tengah situasi pasar yang masih bergejolak, pada 10 November 2010, Krakatau Steel sukses menjadi perusahaan terbuka dengan menyelenggarakan penawaran umum perdana IPO serta mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Krakatau Steel menorehkan pendapatan bersih sebesar 17,9 triliun rupiah dan laba bersih 1.02 triliun rupiah terjadi pada tahun 2011. Dan masih pada tahun 2011, Perusahaan dan anak perusahaannya dengan aset 21,5 triliun rupiah telah mempunyai 8.023 orang karyawan.

Krakatau Steel mengawali proses produksi baja dimulai dengan pabrik pembuatan besi yang menggunakan proses reduksi langsung bijih besi dengan gas alam. Hasil produksi yang berupa besi spons ini kemudian dilebur bersama dengan besi bekas scrap pada proses pembuatan baja yakni pabrik baja billet dan baja slab. Proses pembuatan baja itu menggunakan teknologi dapur busur listrik yang dilanjutkan dengan proses pengecoran kontinyu menjadi baja billet dan baja slab.

Baja slab dicanai dalam situasi panas pada pabrik baja lembaran canai panas menjadi baja lembaran panas berupa coil, strip, maupun pelat. Sebagian baja lembaran panas ini langsung dijual ke konsumen atau diproses lebih lanjut di fasilitas produksi lainnya yakni pabrik baja lembaran canai dingin. Pabrik ini menghasilkan produk baja lembaran dingin berupa baja lembaran panas yang dipickling, maupun baja lembaran dingin dengan perlakukan anil atau temper. Produk baja lembaran yang dihasilkan bisa berupa coil maupun sheet. Baja billet yang dihasilkan sebagian dijual ke konsumen akan tetapi pada umumnya diproses lebih lanjut di pabrik baja batang kawat menjadi batang kawat.

Krakatau Steel dalam menjalankan usahanya memiliki nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi seperti: Kompetensi, Mencerminkan tekad dan kepercayaan diri untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, keahlian dan sikap untuk kinerja yang berkesinambungan; Intregitas, Mencerminkan kepatuhan akan peraturan serta komitmen untuk kesepakatan melalui profesionalisme dalam mencapai tujuan perseroan; Handal, Mencerminkan kesiapan, kecepatan dan tanggap dalam menyelenggarakan komitmen melalui sinergi dari semua sumber daya perseroan untuk kepuasan dan kepercayaan pelanggan; Inovasi, Mencerminkan kapasitas dan tekad dalam menciptakan ide-ide segar bersama dengan implementasi yang lebih baik dalam meningkatkan proses dan kualitas output.

Sumber: Krakatau Steel

Lowongan Kerja PT. Krakatau Osaka Steel

PT. Krakatau Osaka Steel, adalah perusahaan patungan antara perusahaan baja milik negara Indonesias PT. Krakatau Steel Tbk (Persero) dan Japans Osaka Baja Co.Ltd. Tanaman yang akan menempati pada 21,6 hektar dan terletak di Krakatau Industrial Estate zona di Cilegon, Banten. Produksi adalah mengharapkan untuk memulai operasi pada tahun 2016.

Posisi : Accounting Staff (Major Economic [Accounting preferable], Bachelor Degree)

Persyaratan :

Baru lulus
Berusia maksimal 27 tahun (31 Desember 2015)
S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi lebih disukai)
IPK (IPK) min 3,00 dari skala 4.0
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (bahasa Jepang disukai)
Setelah Pajak Bravet (disukai)

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kriteria persyaratan yang diberikan, silahkan kirim lamaran via online dan informasi lengkap dapat dilihat melalui Untirta.ac.id atau silakan anda lihat di :

Sumber Lamaran

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega Tbk - Lowongan kerja terbaru kembali kami informasikan kepada anda yang mungkin sedang membutuhkan informasi mengenai lowongan kerja terbaru yang ada di seluruh wilayah di Indonesia. Kali ini lowongan kerja berasal dari dunia perbankan yaitu dari PT. Bank Mega, Tbk. Untuk selengkapnya silahkan baca ulasannya di bawah ini:

Profil PT. Bank Mega :

Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega Tbk

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Sumber : Bank Mega

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mega Tbk

Posisi : Mega Management Development Program

Tanggung jawab :

Program Pembangunan mega Manajemen merupakan salah satu program karir jalur cepat untuk potensi lulusan baru untuk menjadi tim manajemen Bank Mega di masa depan. Program ini terdiri dari serangkaian pelatihan di kelas, kurikulum perbankan terstruktur dan magang juga praktis yang akan memberikan peserta pelatihan dengan pengetahuan yang komprehensif dan keterampilan manajemen perbankan. Program ini juga akan mendorong individu untuk menjadi pemimpin masa depan di Bank Mega, yang dimiliki keterampilan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang kuat dan dorongan yang kuat untuk sukses dalam industri perbankan.

Persyaratan :

Usia maksimal 27 tahun di tahun ini
Sarjana / Pasca Sarjana/ Gelar Master dalam bidang dari universitas terkemuka
IPK minimal 3,00
Memiliki kepemimpinan dan organisasi pengalaman
Drive yang kuat untuk sukses
Analitis, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi Excelllent
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan & tertulis
Bersedia untuk bergabung 1 tahun program pendidikan MMDP di Jakarta

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja dari PT. Bank Mega di atas silahkan kirimkan CV anda ke : recruitment@bankmega.comuntuk informasi lebih lanjut silahkan baca di karir.itb.ac.id.

Informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Apa kabar saudara semua? semoga dalam keadaan sehat. Sebagai ucapan pembuka kami sampaikan terima kasih telah mengunjungi situs kami dan tentunya anda berkunjung ke sini ingin mendapatkan informasi seputar lowongan kerja. Baiklah sebagai balasan kunjungan anda, kami berikan informasi lowongan kerja yang mungkin cocok dengan yang sedang anda cari. Lowongan ini berasal dari dunia perbankan yaitu dari Bank BCA. Silahkan simak ulasan selengkapnya di bawah ini :

Profil Bank BCA :

Bank BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. BCA termasuk Bank yang berhasil melewati krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. Krisis yang cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Perusahaan ini. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih BCA pada tahun 1998.

Informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Keterpurukan Bank BCA tidak berlangsung lama, karena pada tahun yang sama, bulan Desember, ternyata Bank BCA bisa bangkit dan pulih kembali, hal itu tidak lain berkat kebijaksanaan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, ditandai dengan aset2 dan dana pihak ke tiga yang mencapai Rp 67.93 triliun telah kembali ke tingkat normal seperti sebelum krisis, yang pada saat krisis Desember 1997, anjlok menjadi hanya Rp 53.36 triliun. Hal itu mengembalikan kepercayaan masyarakat kepada BCA telah sepenuhnya pulih, dan pada tahun 2000 BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia.

Langkah selanjutnya yang dilakukan oleh BCA ialah keputusan untuk menjadi Perusahaan publik. Saham Perdana segera ditawarkan kepada publik, dan berlangsung selama tahun 2000, dengan menjual saham hasil dari divestasi BPPN sebesar 22,55%. BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA setelah Penawaran Saham Perdana itu. Selanjutnya penawaran saham kedua dilakukan di bulan Juni dan Juli 2001, dan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Di tahun 2002, BPPN melepas 51% sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, dan memenangkan tender tersebut. Sekarang, BCA senantiasa memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, patuh sepenuhnya pada regulasi, manajemen risiko yang baik dan berkomitmen pada kebutuhan nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial. Prioritas Bank BCA yang utama ialah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Sumber : BCA Official Website

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Posisi : Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :

Lulusan S1
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan NON JABODETABEK

Lowongan kerja tersebut ditutup tanggal 31 Oktober 2015. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, segera kirim lamaran via online dan untuk informasi selengkapnya dapat anda lihat melalui Karir BCA atau silakan lihat di :

Sumber Lamaran

Lowongan Kerja TerbaruBank CTBC Indonesia - Tertarik untuk berkarir di dunia pebankan? Silahkan baca informasi lowongan kerja berikut. Lowongan kerja yang berasal dari Bank CTBC Indonesia yang sedang membutuhkan karyawan untuk bekerja di posisi Customer Service untuk penempatan daerah Bandung. Tertarikkah saudara dengan lowongan kerja ini? Silahkan langsung baca ulasan lengkapnya di bawah ini :

Profil Bank CTBC Indonesia :

CTBC Financial Holding Co, Ltd adalah Lembaga keuangan internasional hanya di Taiwan, Yang memiliki 9 (Sembilan) Anak Perusahaan termasuk CTBC Bank, CTBC Securities, CTBC Life Insurance, CTBC Broker Asuransi, CTBC Venture Capital, CTBC Asset Management, CTBC Investasi, Keamanan dan CTBC Taiwan Lottery. Adapun Anak Perusahaan Utama Bahasa Dari CTBC Memegang yaitu CTBC Bank Yang didirikan PADA Tahun 1966. CTBC Bank adalah Penerbit Kartu fasilitas kredit terbesarnya, swasta bank yang juga Dan Yang memucat mapan Dan berskala Internasional. Pada 2012, CTBC Bank memiliki 147 Cabang di seluruh Taiwan, Dan 68 gerai di Luar Negeri (Kendaraan bermotor, Cabang, Anak Perusahaan, Cabang Anak Perusahaan) Yang terletak di amerika Serikat, Kanada, jepang, India, Indonesia, Filipina, Hong Kong, Singapura , Thailand, Vietnam, Dan Cina.

Lowongan Kerja Terbaru Bank CTBC Indonesia

PT Bank CTBC Indonesia memegang komitmen penuh terhadap Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai salah satu elemen penting dalam menjalankan bisnis. Sejalan dengan komitmen tersebut, CTBC Indonesia telah memiliki berbagai program yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dari karyawannya mengenai pentingnya memberikan kembali kepada masyarakat. Program ini telah dilaksanakan secara berkesinambungan melalui berbagai kegiatan yang tidak hanya memberikan sumbangsih kepada lingkungan sekitar, tetapi juga memotivasi keterlibatan karyawan dalam beramal.

Salah satu agenda rutin CSR tahunan CTBC Indonesia adalah dengan bekerja sama dengan PMI menyelenggarakan aksi sosial donor darah yang diikuti oleh karyawan dari jajaran Direksi sampai staf, serta karyawan dari perusahaan lain di sekitarnya. Melalu kegiatan ini Perusahaan berharap sumbangan ini dapat membantu PMI dalah menyediakan kebutuhan darah bagi mereka yang membutuhkan. Agenda rutin lainnya adalah mengunjungi tempat-tempat seperti panti asuhan, panti jompo dan lain lain serta memberikan sumbangan dengan tujuan untuk meringankan beban saudara-saudara kita yang kurang beruntung tersebut.

Memang apa yang kami lakukan sampai saat ini belumlah sempurna sesuai konsep ideal dari CSR, namun kami memiliki semangat untuk terus melakukan perbaikan dan pembenahan. CTBC Indonesia yakin bahwa semua program yang telah dijalankan tersebut pada akhirnya akan memberikan kontribusi positif bagi corporate image yang akan meningkatkan nilai pemegang saham yang berdampak pada peningkatan bisnis dan sukses yang berkelanjutan bagi CTBC Indonesia. Merupakan harapan kami bahwa apa yang telah kami lakukan bisa bermanfaat bagi masyarakat.

Sumber : Bank CTBC Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank CTBC Indonesia

Posisi : Customer Service (Placement Bandung)

Tugas :

Untuk mendukung proses layanan pelanggan dengan menjalankan tanggung jawab tugas dengan memastikan kualitas kerja yang baik dan akurasi
Untuk menjaga hubungan dengan pelanggan internal / eksternal dengan integritas yang tinggi, rasa hormat dan profesionalisme.
Membantu berjalan-jalan di pelanggan untuk mengisi formulir, permintaan dan informasi lainnya
Pembukaan dan penutupan rekening
Modifikasi akun / update data pelanggan & profil
Menangani keluhan pelanggan
Apakah cross selling kepada pelanggan atau calon pelanggan
Melayani dengan senyum dan memberikan tingkat pelayanan yang baik
Mematuhi prosedur semua bank dan regulasi BI

Persyaratan :

Sarjana Minimum dari setiap disiplin
0-2 tahun pengalaman sebagai layanan pelanggan
Interpersonal dan keterampilan komunikasi
Akrab dengan aplikasi software seperti MS Word, Excel dan PowerPoint
Interpersonal dan keterampilan komunikasi
Mandarin berbicara akan menjadi keuntungan
Menyenangkan penampilan, ramah dan bersedia membantu
Jujur, bersedia bekerja di bawah tekanan dan mandiri

Sumber Lamaran

Lowongan Kerja Perawat di Kaina Health Care - Pada kesempatan kali ini ijinkan kami memberikan sedikit wacana dan informasi yang kami harap informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Kami melihat diluaran sana banyak orang-orang yang belum memiliki pekerjaan, siapapun mereka entah itu lulusan SMA/SMK, D1, D2, D3, S1 hingga S2 masih banyak yang menganggur.

Klinik dokter umum, gigi, dan Pusat Vaksinasi yang terletak di Jl. Peta Selatan Jakarta Barat. Di klinik kami anda bisa mendapatkan informasi, tips dan pelayanan kesehatan oleh dokter yang profesional serta terstandar IDI dan PDGI. Dalam blog ini kami juga akan berbagi informasi mengenai kesehatan umum dan gigi. Klinik kami mengutamakan perawatan preventif di bidang pelayanan kesehatan umum, gigi & vaksinasi dewasa dan anak. Motto kami adalah "We Prevent!".

Lowongan Kerja Perawat di Kaina Health Care

Posisi : Perawat Kesehatan

Persyaratan :

Lulusan D3/S1 Keperawatan
Memiliki STR Keperawatan yang masih berlaku
Wanita, Usia Maks. 25 thn, di utamakan belum menikah
Fresh Graduate dipersilahkan
Berpenampilan menarik
Bertingkah laku baik, Jujur, Sopan
Cekatan dan mampu berkerja secara tim
Penempatan di Jakarta barat, Perawat akan mendapatkan jaminan tempat tinggal (Full Time Position), Jaminan Kesehatan, dan bonus - bonus lainnya.

Kirimkan surat lamaran, CV dan pasfoto terbaru (4x6) dengan mencantumkan posisi kerja di sudut kiri atas amplop, kepada :

Klinik Kaina Healthcare

Jalan Peta Selatan No.6 Kalideres - Jakarta Barat

Lowongan Kerja Terbaru Philips Indonesia - Untuk wilayah Purwokerto PT. Philips Indonesia sedang membutuhkan Distributor Manajer dengan syarat lulusan minimal S1. Perusahaan tersebut merupakan sebuah perseroan yang memproduksi peralatan elektronik konsumen terkemuka di Indonesia, sedangkan Philips itu sendiri merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi peralatan elektronik konsumen terkemuka di dunia. Di dalam rangka menghasilkan produk, Philips Indonesia memusatkan perhatian kepada peningkatan kehidupan masyarakat melalui inovasi yang dilakukan oleh Philips Indonesia. Philips Indonesia mempunyai teknologi yang tinggi dan desain yang memikat untuk menjadi solusi bagi kebutuhan para pelanggan menyangkut peralatan elektronik, dan Philips Indonesia merupakan pemain kunci di bidang manufaktur elektronik ini, di mana produk-produk dari Philips senantiasa menemani para konsumen dalam keseharian, dan produk-produk dari Philips senantiasa membantu kemudahan dan kenyamanan bagi para penggunanya. Philips hadir di Indonesia pada tahun 1895. Di mana Philips Indonesia mulai mempunyai pabrik Lampu di Surabaya pada tahun 1940. Sekarang ini, Philips Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan mempunyai 2 pabrik di Batam dan Surabaya.

Lowongan Kerja Terbaru Philips Indonesia lulusan S1 di Purwokerto

Produk-produk dari Philips Indonesia sudah mendapatkan pengakuan dari masyarakat luas, bahwa produk-produk yang dihasilkan oleh Philips Indonesia merupakan jaminan mutu akan tingginya kualitas. Philips Indonesia sudah menjadi pilihan utama dan kepercayaan masyarakat luas, terbukti dengan banyaknya para pengguna dari produk bermerek Philips yang tersebar di seluruh Indonesia. Philips Indonesia adalah pemain kunci di bidang manufaktur elektronik di Indonesia, dan untuk Philips itu sendiri sangat diakui oleh masyarakat secara global. Philips Indonesia menyediakan solusi bagi mereka para konsumen menyangkut alat-alat elektronik yang berkualitas tinggi. Philips Indonesia siap untuk menantang pasar di bidang manufaktur elektronik sebab Philips Indonesia percaya akan produk kualitas tinggi yang dihasilkan oleh Philips Indonesia.

Pada kesempatan ini PT. Philips membuka Lowongan kerja terbaru terutama untuk penempatan daerah Purwokerto, Jawa Tengah dan selengkapnya bisa anda baca informasi dan persyaratannya di bawah ini :

Lowongan Kerja Terbaru Philips Indonesia

Posisi : Distributor Manajer di Purwokerto

Tugas :

Mengembangkan rencana bisnis dan strategi di wilayah Anda ditugaskan berfokus pada peningkatan pertumbuhan penjualan
Memastikan pencapaian bulanan / triwulan / tahunan penjualan melalui sasaran di daerah Anda
Melakukan bulanan / triwulanan / tahunan ulasan bisnis dengan orang kunci distributor di daerah Anda
Berkoordinasi dengan distributor dan pihak terkait lainnya untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan program pemasaran Philips
Rencana, melaksanakan, dan mengevaluasi program pemasaran lokal / promosi / pengenalan produk baru di atas program nasional yang diselenggarakan oleh departemen pemasaran
Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi tim distributor (OM / DSS / DSP) dan memulai dan atau melakukan pelatihan yang sesuai
Melakukan kunjungan lapangan untuk mengumpulkan informasi pasar seperti kegiatan pesaing, kondisi pasar yang berkaitan dengan produk Philips, dan juga untuk mengevaluasi efektivitas / kinerja tim distributor (DSS / DSP) dalam melayani kebutuhan pasar
Siapkan laporan yang diperlukan (BPP KPI) subjek untuk analisis dan tindakan perbaikan
Mempertahankan dan mengembangkan hubungan profesional yang baik dengan distributor

Persyaratan :

Anda memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) di bidang yang relevan; diikuti oleh minimal 3 tahun pengalaman kerja; bekerja di sebuah perusahaan FMCG dan / atau 3PL di posisi yang sama akan menjadi keuntungan
Anda memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan tingkat baik dari bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) dan bahasa Indonesia
Anda memiliki drive yang kuat, sikap positif dan Anda tegas dan baik-termotivasi
Selanjutnya Anda IT savvy, seorang pengusaha, seorang pengambil gawang, mampu mengantisipasi situasi berubah dan pada saat yang sama seorang perencana dan pengontrol

Prosedur Pendaftaran dapat anda lihat melalui : Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 20 Oktober 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. KAO Indonesia - Kembali lagu kami informasikan kepada anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru, kali ini PT. KAO Indonesia memberikan kabar gembira karena kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk lulusan S1 dan bersedia di tempatkan di wilayah Cikarang, Karawang, atau Pancoran. Silahkan anda baca sekilas profil dari PT. KAO Indonesia berikut ini.

Kao Corporation hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Dan cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA

Lowongan Kerja Terbaru PT. KAO Indonesia

Posisi : Accounting Executive

Persyaratan yang diberikan :

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
Kemampuan yang kuat dalam program komputer seperti Microsoft Office dan perangkat lunak Akuntansi.
Detail oriented dan akurat pada operasi angka.
Bersedia ditempatkan di Pancoran dan / atau Karawang / Cikarang Factory

Bagi anda yang merasa cocok dengan perusahaan di atas untuk bekerja sama dengan perusahaan tersebut silahkan anda bisa melihat prosedurr pendaftaran di : Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 14 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg - Kami selaku admin situs lowongan kerja ini akan memberikan informasi kepada anda mengenai lowongan kerja terbaru untuk anda yang memiliki lulusan S1. Lowongan kerja tersebut berasal dari PT. Yamaha Indonesia Motor. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepeda motor. Perusahaan ini didirikan pada 6 Juli 1974. Pabrik sepeda motor Yamaha mulai beroperasi di Indonesia sekitar tahun 1969, sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen didatangkan dari Jepang.

Beberapa varian yang dimiliki oleh Yamaha Motor Indonesia diantaranya adalah Yamaha RX King, Force 1, F1ZR, Crypton, Vega, Scorpio, Jupiter, Nouvo, Mio, Lexam, Xeon, Jupiter MX, V-Ixion, Byson, Fino, X-Ride dan yang terbaru yaitu Yamaha R25 dan R15 yang dirilis di dealer/bengkel resmi Yamaha di seluruh Indonesia bulan Agustus 2014.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg lulusan S1

Pada bulan Januari tahun 2014 (kuartal pertama), Yamaha Indonesia (YIMM) berhasil menempati posisi kedua penjualan terbanyak di Indonesia dengan meraih porsi penjualan sebesar 30% dengan jumlah penjualan 174.002 unit.

Di posisi teratas masih dikuasai oleh Honda (AHM) dengan porsi penjualan sebesar 63% dengan jumlah penjualan sebanyak 367.069 unit yang kemudian diikuti oleh Suzuki (SIS) sebanyak 5% dengan jumlah penjualan 30.012. Masih di dalam urutan 5 besar produsen roda dua terbesar di Indonesia, Kawasaki Indonesia menempati urutan ke empat dibawah Suzuki dengan jumlah margin sebesar 3% dengan raihan jumlah penjualan sebesar 8.190 atau sebanyak 2%.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg

Posisi : Information Technology

Persyaratan :

Pendidikan S1
Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Posisi : Purchase

Persyaratan :

Pendidikan S1
Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Posisi : Data Analyst

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Posisi : Accounting

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Posisi : Promotion

Persyaratan :

Lulusan S1
Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Jika anda tertarik dengan salah satu posisi yang ditawarkan di atas silahkan langsung kirimkan lamaran anda melalui online dengan melihat petunjuk di :

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 16 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Cikarang Listrindo - Untuk kesempatan kali ini PT. Cikarang Listrindo akan memberikan informasi lowongan kerja untuk beberapa posisi. Kami disini membantu anda untuk mendapatkan informasi dari perusahaan tersebut dan diketahui lowongan kerja diperuntukkan untuk para lulusan D3 maupun S1.

PT Cikarang Listrindo adalah salah satu perusahaan independen Power Generation yang diberikan kepercayaan untuk mengelola beberapa industri dalam hal memberikan pasokan listrik. PT Cikarang Listrindo didirikan pada tahun 1991 terletak di Cikarang Bekasi, yang dirancang sebagai perkebunan listrik menggunakan Gas dan Uap dengan "Combine Cycle" sistem operasi dan terhubung ke sistem interkoneksi Jawa Bali.

PT Cikarang Listrindo didirikan pada tahun 1991 terletak di Cikarang Bekasi, dengan kami 20 thn pengalaman, kami dirancang sebagai perkebunan listrik menggunakan Gas dan Uap dengan "Gabungan Cycle" sistem operasi dan terhubung ke sistem interkoneksi Bali-PLN Jawa dengan 864 MW kapasitas penuh. Dengan 2 situs baru kami di MM2100 & Babelan - Bekasi, kami memiliki 1.500 MW pada 2017.

Pada kesempatan ini PT. Cikarang Listrindo akan memberikan kesempatan berkarir untuk anda dan silahkan jika tertarik terlebih dahulu baca persyaratan lengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Cikarang Listrindo

Posisi : Fresh Graduate Development Program Code: (FGDP)

Persyaratan :

Single
Pria Wanita
Max 25 tahun
S1 / D4 / D3 dari Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Konversi Energi, Teknik Elektronika Instrumen
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
IPK minimal 2,75 dari skala 4.0
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki gairah yang baik di Power Plant proses bisnis
Keunggulan komunikasi & interpersonal skill
Kesediaan untuk ditempatkan di Bekasi

Posisi : Coal Handling Equipment Operator Code: (CHEOP)

Persyaratan :

Laki-laki Max 30 tahun
Min D3
Berpengalaman Min.3 tahun di posisi yang sama (pengalaman dalam Peralatan Penanganan Batubara Operator)
Akrab dalam proses penanganan batubara: Dump Truck Heavy, Bulldozer, Excavator, Grab Crane, Stacker membawa kembali, dan Limestone Conveyor
Kesediaan untuk ditempatkan di Bekasi

Posisi : CHP & AHP Analyst Code: (CHPA)

Persyaratan :

Pria Wanita
Max 30 tahun
S1 / D4 / D3 Degree dari IT, Sipil, Industri Mesin
Berpengalaman Min.2 tahun di posisi yang sama (pengalaman dalam Coal-Fired Power Plant)
Familiar dalam operasi pengangkutan batubara, penanganan batubara, proses penanganan Ash
Kesediaan untuk ditempatkan di Bekasi

Posisi : Maintenance Technician Code: (TM)

Persyaratan :

Pria Wanita Max 30 tahun
S1 / D4 / D3 Degree dari IT, Listrik, Teknik, ELINS dari universitas terkemuka
Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama akan keuntungan
Akrab dalam proses operasi batubara: Teknik - Perawatan Listrik di Pembangkit Listrik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki gairah yang baik di Power Plant proses bisnis
Keunggulan komunikasi & interpersonal skill
Kesediaan untuk ditempatkan di Bekasi

Di atas adalah beberapa posisi yang disediakan oleh PT. Cikarang Listrindo untuk penempatan di wilayah Bekasi. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas langsung saja melihat prosedur pendaftaran di :

Sumber Lamaran

Batas Lowongan : 06 November 2015

Info Lowongan Kerja Terbaru PT. Nutrifood Indonesia - Dengan berkembangnya PT. Nutrifood Indonesia maka perusahaan tersebut membutuhkan tenaga kerja baru untuk bekerja sama dengannya. Dengan demikian lowongan kerja terbaru pun diberikan oleh perusahaan tersebut untuk 2 posisi dengan syarat lulusan masing-masing adalah S1.

Nutrifood adalah perusahaan yang secara inovatif memproduksi berbagai produk makanan dan minuman kesehatan berkualitas internasional dengan berbagai merek yang terpercaya. Kantor pusat Nutrifood berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang menjangkau lebih dari tiga puluh negara di dunia. Melalui berbagai produk dan event, Nutrifood menginspirasi dan membantu setiap individu untuk mencapai keseimbangan hidup dengan menjalankan pola hidup sehat yang menyenangkan dan memperhatikan asupan nutrisi sehingga dapat menikmati hidup sehat lebih lama.

Info Lowongan Kerja Terbaru PT. Nutrifood Indonesia lulusan S1

Nutrifood didirikan pada bulan Februari 1979, merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, khususnya makanan dan minuman yang memberikan manfaat untuk kesegaran, kesehatan, dan penampilan. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk Nutrifood tidak hanya dipasarkan di dalam negeri, namun telah berhasil diterima dengan baik di pasaran ekspor, khususnya di negara-negara berkembang.

Untuk informasi selengkapnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT. Nutrifood Indonesia dapat anda baca di bawah ini :

Info Lowongan Kerja Terbaru PT. Nutrifood Indonesia

Posisi : Legal Executive (LE)

Persyaratan :

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun.
S1 jurusan Hukum, dengan IPK min. 3.00.
Mampu me-review dan membuat dokumen-dokumen legal sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta).

Posisi : General Purchasing Executive for Engineering (GPE)

Persyaratan :

Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun.
S1 jurusan Teknik Mesin atau Elektro, dengan IPK min. 3.00.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta).

Jika anda berminat dengan lowongan kerja PT. Nutrifood Indonesia, harap isi cv online di

www.nutrifood.co.id/join-us

Masa Berlaku : 24 Oktober 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Infomedia Nusantara - Kami informasikan kepada anda ada beberapa posisi lowongan kerja terbaru dari PT. Infomedia Nusantara (Telkom Indonesia). PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara.

Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi. Saat ini Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Layanan Direktori merupakan pilar pertama yang akan menjadi bukti kematangan usaha Infomedia dalam bisnis jasa penyedia informasi melalui penerbitan Buku Petunjuk Telepon (BPT), baik dalam bentuk cetak maupun elektronik. Layanan Contact Center menyediakan jasa outsourcing untuk aktivitas pemasaran maupun peningkatan kualitas layanan hubungan antara mitra Infomedia dengan pelanggannya. Layanan Konten yang terfokus pada penyediaan data sesuai dengan kebutuhan mitra dan pelanggan.

Dalam perkembangan berikutnya, Infomedia juga mengembangkan bisnisnya sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang contact center. Beberapa klien Infomedia yang menggunakan jasanya di bidang contact center adalah call center Telkomsel dan Bank BJB.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Infomedia Nusantara

Posisi : Marketing Communication

Persyaratan :

Usia maksimum 30 tahun
Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
Bersedia ditempatkan di Jakarta

Paket Remunerasi & Benefit :

Paket Remunerasi, insentif & bonus yang kompetitif
Paket Medical Insurance
Program Training dan Development
Program Pengembangan Karir

Posisi : Customer Solution

Persyaratan :

Usia maksimum 30 tahun
Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
Bersedia ditempatkan di Jakarta

Paket Remunerasi & Benefit :

Paket Remunerasi, insentif & bonus yang kompetitif
Paket Medical Insurance
Program Training dan Development
Program Pengembangan Karir

Posisi :: Junior Officer Competency Development

Persyaratan :

Usia maksimum 30 tahun
Jenjang S1/ S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka, IPK minimal 3.00
Bersedia mengikuti tahapan seleksi meliputi wawancara & psikotes di Jakarta atas biaya sendiri.
Bersedia ditempatkan di Jakarta

Paket Remunerasi & Benefit :

Paket Remunerasi, insentif & bonus yang kompetitif
Paket Medical Insurance
Program Training dan Development
Program Pengembangan Karir

Untuk informasi lengkapnya dapat mengunjungi http://infomedia.co.id dan untuk anda yang berminat melamar di perusahaan tersebut, Segera kirim CV, copy ijazah & transkrip Anda ke :

talent.management@infomedia.co.id

Jln. RS Fatmawati, No. 77 – 81, Jakarta Selatan,

Telp. (021) 7201221 ext 3004/3012PIC : Devi Fitrianingsih/ Endang Sulistyawati

Batas Lowongan : 26 Oktober 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bumi Infrastruktur - Untuk kali ini kami informasikan tentang lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi yang berasal dari PT. Bumi Infrastruktur.PT. Bumi Infrastruktur adalah sebuah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembangunan Infrastruktur khususnya. Perusahaan ini berusaha untuk terus-menerus meningkatkan kualitas pelayanan dan pekerjaan secara profesionalisme sehingga mampu memberikan kepuasan yang maksimal kepada setiap mitra business dan masyarakat sekitar.

PT. Bumi Infrastruktur siap melayani segala jenis pekerjaan infrastruktur, dengan memprioritaskan effektifitas, efisiensi, dan fleksibilitas sehingga dapat meningkatkan mutu pelayanan dan pekerjaan. PT. Bumi Infrastruktur mendayagunakan sumber daya manusia (SDM) yang profesional untuk mengoptimalkan hasil pekerjaan, dan dapat bersaing membangun jaringan infrasruktur terbaik sehingga dapat dimanfaatkan bagi kesejahteraan masyarakat pada umumnya.

Pada kesempatan kali ini perusahaan tersebut membuka lowongan kerja untuk anda dan lowongan tersebut untuk beberapa posisi dengan lulusan S1. Selengkapnya baca informasinya di bawah ini :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bumi Infrastruktur

Posisi : Surveyor

Persyaratan :

Usia maksimum 55 tahun
Pendidikan minimal Strata-1 Teknik Sipil
Memahami management proyek khususnya proyek Pemerintah dan menjadi seorang team leader
Berintegritas dan dapat bekerja secara team
Berpengalaman 5 tahun di bidang kontruksi jalan dan jembatan
Mahir mengoprasikan komputer khususnya MS OFFICE dan AUTO - CAD
Bersedia ditempatkan di Papua

Posisi : Site Manager

Persyaratan :

Usia maksimum 55 tahun
Pendidikan minimal Strata-1 Teknik Sipil
Memahami management proyek khususnya proyek Pemerintah dan menjadi seorang team leader
Berintegritas dan dapat bekerja secara team
Berpengalaman 5 tahun di bidang kontruksi jalan dan jembatan
Mahir mengoprasikan komputer khususnya MS OFFICE dan AUTO - CAD
Bersedia ditempatkan di Papua

Posisi : Project Manager

Persyaratan :

Usia maksimum 55 tahun
Pendidikan minimal Strata-1 Teknik Sipil
Memahami management proyek khususnya proyek Pemerintah dan menjadi seorang team leader
Berintegritas dan dapat bekerja secara team
Berpengalaman 5 tahun di bidang kontruksi jalan dan jembatan
Mahir mengoprasikan komputer khususnya MS OFFICE dan AUTO - CAD
Bersedia ditempatkan di Papua

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja dari PT. Bumi Infrastruktur segera saja kirimkan lamaran kerja anda ke perusahaan tersebut.

Prosedur pendaftaran dapat dilihat di :

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 23 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Monde Mahkota Biscuit - Perusahaan tersebut sedang membuka lowongan kerja untuk anda. Lowongan kerja yang diberikan oleh PT. Monde Mahkota Biscuit diperuntukkan untuk anda lulusan S1 dengan penempatan di Jakarta. PT. Monde Mahkota Biscuit telah menyediakan produk Indonesia untuk pelanggan kami dengan kualitas tertinggi dan memberikan pelayanan yang terbaik selama 25 tahun. Dari tahun 1984 sampai sekarang PT Monde Mahkota Biscuit telah menjadi pemain top yang konsisten di pasar terutama untuk produk wafer.

PT. Monde Mahkota Biscuit fokus produk Nissin Wafers, Monde Serena Egg Roll Cookies, Nissin Biscuit Kelapa, dan Monde Boromon Cookies. Tanaman kami di Ciracas Bogor dan Jababeka, Cikarang. Buruh Total sekitar 800 orang di Ciracas dan 100 orang di Jababeka, akan lebih meningkat. Staf 40 orang. NISSIN Biskuit memproduksi sejak tahun 1980. Nissin adalah salah satu perusahaan terkemuka biskuit manufaktur di Indonesia. Dari tradisional ke kontemporer, setiap produk custom made untuk mencapai kualitas tertinggi dan rasa.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Monde Mahkota Biscuit lulusan S1

MONDE Biskuit memproduksi sejak tahun 1980. Monde adalah pada eof biskuit terkemuka perusahaan manufaktur di Indonesia. Dari tradisional ke comtemporary, setiap produk custom made untuk mencapai kualitas tertinggi dan rasa.

Untuk selengkapnya mari kita simak selengkapnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT. Monde Mahkota Biscuit di bawah ini :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Monde Mahkota Biscuit

Posisi : Accounting Staff

Persyaratan :

Usia 22 - 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas ternama, IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting pada perusahaan manufaktur
Memahami sistem kerja accounting dan mampu menyusun jurnal accounting
Terbiasa menggunakan software accounting
Memiliki kemampuan analisa keuangan yang baik
Mampu bekerja secara teliti dengan deadline ketat
Memiliki pemahaman yang baik mengenai laporan keuanagan, Perpajakan, dan juga Kalkulasi mengenai Persediaan
Menguasai computer berbasis MS Office (Excel & Word)
Menguasai bahasa Mandarin lebih disukai
Fresh graduates dipersilahkan untuk melamar
Untuk penempatan di Kantor Pusat (Jl. Kebon Sirih, Jakarta)

Jika anda tertarik langsung saja anda lihat prosedur pendaftarannya di :

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 23 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bayer Indonesia - Perusahaan yang bernama PT. Bayer Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk anda semua. Kali ini bagi lulusan S1 berkesempatan untuk bisa berkarir dengan perusahaan tersebut.

Bayer merupakan perusahaan global dengan kompetensi utama di bidang perawatan kesehatan, gizi, dan agrikultural. Produk dan jasa perusahaan diciptakan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Di saat yang sama Bayer menciptakan nilai-nilai melalui inovasi, pertumbuhan, dan daya hasil tinggi. Bayer berkomitmen pada prinsip pembangunan berkelanjutan dan pada tanggung jawab sosial dan etika sebagai bagian dari korporasi.

Sebagai perusahaan utama dari operasional Bayer di Indonesia, PT. Bayer Indonesia memproduksi dan memasarkan serangkaian produk farmasi dan produk obat tanpa resep, serta produk untuk industri agrikultural. Pabrik kami di Surabaya digunakan untuk memproduksi bahan kimia untuk bidang pertanian, dan pabrik kami di Cimanggis digunakan untuk memproduksi produk farmasi dan produk obat tanpa resep, yang dipasarkan di dalam negeri, serta di ekspor ke beberapa negara–negara Asia Pasifik lainnya.

Langsung saja untuk informasi selengkapnya berkaitan dengan posisi yang disediakan maupun persyaratannya dapat anda lihat di bawah ini :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bayer Indonesia

Posisi : Forestry Market Manager

Gambaran Tugas :

Tahan akuntabilitas untuk tim dan P & L segmen tertentu
Mengembangkan strategi bersaing segmen, pergi ke pasar strategi dan masuk pasar / strategi keluar
Membangun portofolio produk di semua segmen bertanggung jawab
Mengelola distributor / pelanggan / aliansi parnters
Bertanggung jawab untuk anggaran segmen tahunan, pemantauan OPEX harian dan perkiraan penjualan, dll
Melakukan riset pasar
Berhubungan dengan BES pemangku kepentingan regional utama global yang / untuk semua segmen bertanggung jawab
Menetaskan bisnis dan orang-orang untuk muncul dan segmen menjanjikan

Persyaratan :

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Pertanian / Budidaya / Kehutanan, Lainnya atau setara.
Setidaknya 5 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.

Prosedur Pendafataran :

Jika anda tertari dengan lowongan kerja dari PT. Bayer Indonesia tersebut segera kirimkan lamaran anda via online dapat anda lihat di :

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 14 November 2015

Lowongan Kerja Bank Sahabat Sampoerna - Ada beberapa posisi lowongan kerja yang disediakan oleh Bank Sahabat Sampoerna. Jika anda ingin berkarir di bidang perbankan tidak ada salahnya anda membaca informasi ini karena barangkali ada yang cocok dengan yang anda inginkan.

Bank Sampoerna (d/h Bank Dipo Internasional) didirikan tanggal 27 September 1990 berdasarkan Akte Notaris Ny. Susana Zakaria, S.H., No. 95 dengan nama PT Dipo Internasional Bank. Anggaran Dasar (AD) Bank telah disetujui Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 17 Desember 1990 melalui Surat Keputusan No.C2-6534.HT.01.01 Th.90 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 439, Tambahan No.13 tanggal 13 Februari 1991. Bank beroperasi secara komersial tanggal 9 September 1991 sesuai izin usaha yang diberikan Menteri Keuangan Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No.668/KMK.013/1991 tanggal 1 Juli 1991.

Lowongan Kerja Bank Sahabat Sampoerna lulusan D3

Berdasarkan Akte Notaris Ricardus Nangkih Sinulingga, S.H., No.68 tanggal 5 Februari 1996 dan Akte Notaris Haji Muhammad Afdal Gazali S.H., No.302 tanggal 16 Oktober 1997 dilakukan perubahan nama Bank menjadi PT Bank Dipo Internasional sekaligus penyesuaian Anggaran Dasar Bank sesuai Undang-Undang No.1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas (PT). Perubahan tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 17 Desember 1997 melalui Surat Keputusan No. C2-13320.HT.01.04. Th 97 dan diumumkan pada Berita Negara Republik Indonesia No.5675, Tambahan No.80 tanggal 6 Oktober 1998.

Tanggal 5 Februari 2008, PT Pahalamas Sejahtera yang merupakan pemegang saham pengendali PT Bank Dipo Internasional menandatangani Perjanjian Pembelian dan Penjualan Saham Bersyarat (CSPA) dengan Grup Sampoerna Strategic melalui Orient Distributions Network Pte. Ltd, terkait pembelian saham PT Bank Dipo Internasional.

Berdasarkan Akta Risalah Rapat Umum Luar Biasa (RUPSLB) Para Pemegang Saham Bank No. 65 tanggal 22 Mei 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Arikanti Natakusumah,SH., telah dilakukan perubahan modal dasar Bank menjadi Rp400 miliar, sekaligus dilakukan penyesuaian Anggaran Dasar Bank sesuai Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (PT). Perubahan tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU.31043. AH.01.02 Tahun 2008 tanggal 6 Juni 2008.

Pada periode tersebut, krisis keuangan global terjadi dan Para Pihak sepakat untuk menunda proses akuisisi. Pada periode penundaan tersebut, Grup Sampoerna Strategic tetap membantu para pengusaha UMKM dengan membangun bisnis di bidang finansial melalui pendirian Koperasi Mitra Sejati (Sahabat UKM) pada tahun 2008.

Dalam periode 2008-2010 perkembangan dan pertumbuhan Sahabat UKM cukup signifikan dan mampu bersaing dengan lembaga keuangan lainnya. Pada periode tahun tahun 2009-2013, Sahabat UKM telah memiliki 118 kantor yang tersebar di Jakarta, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi Selatan.Paska krisis keuangan global ditahun 2010 para pihak sepakat untuk melanjutkan proses akuisisi terhadap PT Bank Dipo Internasional.

Bersamaan dengan itu secara paralel juga telah dilakukan perubahan pihak yang mengakuisi saham Bank dari Orient Distribution Network Pte. Ltd. kepada PT Sampoerna Investama. Pada bulan Mei 2011, proses akuisisi telah diselesaikan

Lowongan Kerja Bank Sahabat Sampoerna

Posisi : Account Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dengan minimal IPK 2,75
Pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
Memiliki track record yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik, team work, self motivation dan berkeinginan untuk maju
Berorientasi pada target , menyukai tantangan dan memiliki kendaraan serta SIM C
Mampumengoperasikan komputer minimal MS Office
Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
Lebih disukai berasal dari daerah yang dibutuhkan

Job Deskription :

Mencari nasabah sesuai dengan target yang telah di tetapkan oleh perusahaan
Menjaga hubungan baik dengan nasabah
Menjaga Kelancaran pembayaran kembali angsuran nasabah

Posisi : Financing Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dengan minimal IPK 2,75
Pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
Memiliki track record yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik, team work, self motivation dan berkeinginan untuk maju
Berorientasi pada target , menyukai tantangan dan memiliki kendaraan serta SIM C
Mampumengoperasikan komputer minimal MS Office
Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
Lebih disukai berasal dari daerah yang dibutuhkan

Job Deskription :

Melakukan Review dan survey terkait kelayakan pembiayaan nasabah
Menjaga kualitas kredit cabang

Posisi : Collection Back End

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dengan minimal IPK 2,75
Pengalaman di posisiyang sama minimal 1 tahun
Memiliki track record dan integritas yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik, team work, self motivation, dan berkeinginan untuk maju
Berorientasi pada target, menyukai tantangan dan memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
Lebih disukai berasal dari daerah yang dibutuhkan

Job Deskription :

Melakukan penagihan terhadap nasabah menunggak Dpd 180+ sesuai dengan target yang telah di tetapkan oleh perusahaan
Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Prosedur Pendaftaran :

Prosedur pendaftaran ke Bank Sahabat Sampoerna dapat anda lihat di :

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 12 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Oasis Waters International - Kembali kami informasikan beberapa posisi lowongan kerja di perusahaan air minum ternama yang bernama PT. Oasis Waters International. Tentunya sudah tidak asing di telingan saudara semua mengenai perusahaan tersebut, namun sedikit tetap kami berikan gambaran mengenai profil dari perusahaan tersebut.

PT Santa Rosa Indonesia didirikan pada tanggal 15 Maret 1984, bergerak dalam usaha produksi dan distribusi Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) dengan merk “OASIS”. Oasis pertama kali dipasarkan untuk area Jabodetabek, Cilegon dan Bandung. Sekarang berganti Nama "PT. Oasis Waters International". Dalam pembuatannya menggunakan mesin pengolahan Air yang baik dan bersih. Membuat botol kemasan sendiri sehingga terjaga kebersihannya. Selain diperiksa oleh LEB sendiri setiap bulannya OASIS memeriksakan diri di dua LAB Nasional; SUCOFINDO , KAN (Balai Besar Industri Agro - Laboratorium Analisis Dan Kalibrasi Balai Besar Industri Agro) OASIS dijadikan konsumsi oleh ; Perkantoran,Hotel,Rumah Sakit,Restauran,Cafe, Club-club,Sport Club,Industri dan lain-lain.

PT. Oasis Waters International memiliki 9 (sembilan) kantor cabang yang dapat melayani lebih dari 20.000 pelanggan/outlet yang tersebar di Jabodetabek, Cilegon dan Bandung dengan sistem penjualan langsung (Direct Selling). PT. Oasis Waters International di pimpin oleh Direktur yang berkedudukan di pusat dan di bantu oleh General Manager yang membawahi beberapa Manajer yang masing – masing mengepalai beberapa departemen, seperti Sales & Marketing, Logistik & Distribusi, Produksi dan Keuangan.

Pada kesempatan ini kami berikan ulasan tentang posisi yang dibutuhkan dan persyaratan yang diperlukan oleh perusahaan. Silahkan baca selengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Oasis Waters International

Posisi : Accounting Staff

Persyaratan :

Maksimal usia 27 tahun
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Diploma Asosiasi / Sarjana, Keuangan / Akuntansi / Perbankan / atau setara
Harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Menikmati bekerja dengan orang-orang dan memiliki sikap yang baik
Dapat berkolaborasi dengan tim atau individu
Diperlukan bahasa : Indonesia dan Inggris
Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Jakarta
Domisili diutamakan Jakarta Barat, Jakarta Pusat dan Jakarta Utara
Posisi penuh waktu yang tersedia

Posisi : HRD Assistant

Persyaratan :

Maksimum 35 tahun
Pendidikan minimal S1 (Management, Psikologi, / Hukum )
Memahami tentang UU Ketenagakerjaan
Memahami tentang BPJS / JAMSOSTEK
Mampu menganalisa data
Memahami tentang psikotes
Memiliki pengamalam di bidangnya minimal 3 tahun
Mempunyai jiwa kepemimpinan
Mampu bekerja secara deadline
Mampu membuat laporan bulanan / tahunan
Domisili diutamakan Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara

Posisi : Sales

Persyaratan :

umur maksimal 30 tahun, memiliki kendaraan roda dua dan diutamakan yang bisa mengendarai mobil, memiliki sim a & c, berpenampilan menarik, Komunikatif.
Mempunyai pengalaman sebagai Sales selama 1 tahun
Penempatan di JEMBATAN Lima .
Memiliki latar belakang S-1
Status kontrak.
Diutamakan yang mempunyai pengalaman sebagai sales di bidang makanan & minuman

Jika anda berminat dengan salah satu posisi yang diberikan oleh perusahaan tersebut, silahkan kirimkan lamaran via online dengan melihat di
Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 14 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT Jafra Cosmetics Indonesia - Sedang membutuhkan beberapa posisi untuk ditempati sehingga perusahaan tersebut membuka lowongan kerja untuk memberikan kesempatan berkarir kepada anda semua. Setelah sukses di 11 negara, perusahaan kosmetik asal Amerika Serikat, Jafra, membuka secara resmi kantornya di Indonesia. Produk kecantikan yang ditawarkan meliputi perawatan kulit, tubuh, parfum, dan tata rias.

Indonesia menjadi negara kedua di Asia yang memasukkan produk-produk Jafra, setelah mendapat sambutan positif di India tiga tahun lalu. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1956 ini berkembang pesat setelah tahun 2004 berada di bawah naungan Vorwerk Group (perusahaan penjualan langsung yang berbasis di Jerman). Seluruh produk kosmetiknya diproduksi di pabrik yang ada di Meksiko dengan menghasilkan lebih dari satu juta unit setiap tahun. Selain India dan Indonesia, Jafra juga ada di Amerika, Meksiko, Jerman, Italia, dan Rusia.

Sistem penjualan produk Jafra menggunakan dua metode, yakni penjualan langsung dan keanggotaan (membership). Dengan menjadi anggota, pembeli juga bisa menjadi konsultan atau agen yang menjualkan produk Jafra seperti konsep bisnis jejaring atau multi level marketing. Karena itulah kemudian, Evelyne menyampaikan bahwa dirinya melihat Jafra tidak hanya menjual produk tapi juga bisa menjadi peluang bisnis bagi perempuan yang ingin mandiri.

Lowongan Kerja Terbaru PT Jafra Cosmetics Indonesia

Posisi : IT Project Assistant

Persyaratan :

Usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja hampir, loyal, rajin, aktif, dan cerdas
Menjadi proaktif dan fleksibel
Minimum Sarjana Teknik (mekanik / listrik / kimia / rekayasa besar lainnya)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang tinggi (termasuk berbicara, membaca, menulis dan mendengarkan) adalah suatu keharusan
Memiliki keterampilan tinggi untuk bekerja dengan program Microsoft (Microsoft Word, Excel, Power point, Outlook)
Memiliki keterampilan yang tinggi tentang gambar atau foto modifikasi
Memiliki sistem SAP pengalaman lebih disukai
Akan disukai jika mengerti tentang IT Project
Akan disukai jika PMP bersertifikat
Bersedia bekerja jam diperpanjang untuk memenuhi tujuan
Tertutup foto terbaru di CV
Bersedia bekerja jam diperpanjang untuk memenuhi tujuan

Posisi : Sales Suport Coordinator

Persyaratan :

Usia 25-35 tahun
Pendidikan minimal S1 (Administrasi / Ekonomi: Keuangan / manajemen: Pemasaran / Penjualan / Bisnis)
5 tahun pengalaman minimum di Hotel Industri, Travel atau Event Organizer
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki Keterampilan Sales & Marketing Administration merupakan keuntungan
Kegiatan menangani Penjualan berpengalaman seperti Event, Penjualan Meeting & Conference.

Kebutuhan lain :

Mampu bekerja dalam tim, terbuka untuk kritik, jujur, dan penampilan yang baik
Cepat belajar, rajin, inisiatif dalam bekerja, teliti dalam bekerja dan mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia untuk melakukan perjalanan ke kota lain (jika diperlukan)

Prosedur Pendaftaran lihat di :

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 30 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru OTO Kredit Motor (OTO GROUP) - Ada beberapa posisi di OTO GROPUP Kredit Motor. Untuk lokasi pekerjaan ada di wilayah Jakarta, Denpasar, dan sekitarnya. Silahkan bagi anda yang berminat dengan lowongan kerja terbaru dari OTO Kredit Motor tersebut. OTO Group atau yang dikenal dengan PT Summit Oto Finance didirikan tahun 1990, pada awalnya Perusahaan ini bernama PT Summit Sinar Mas Finance, hasil kerjasama usaha antara PT Sinar Mas Multiartha dan Sumitomo Corporation, Jepang. Awalnya PT Summit Sinar Mas Finance memfokuskan aktivitas usaha pada sewa guna usaha. Namun di tahun 2003 PT Summit Sinar Mas Finance mengubah aktivitas usahanya menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor, sekaligus mengganti namanya menjadi PT Summit Oto Finance.

Sumitomo Corporation adalah perusahaan dagang Jepang yang terpadu (sogoshosha). Sebagai Pemegang saham utama, Sumitomo Corporation memberikan dukungan dan mengendalikan semua aspek usaha dari manajemen, treasury, keuangan hingga operasi. Dengan dukungan dari Sumitomo Corporation, PT Summit Oto Finance telah berhasil tumbuh dan meningkatkan pembiayaan motor serta memiliki kantor jaringan yang tersebar diseluruh Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru OTO Kredit Motor (OTO GROUP) lulusan D3 dan S1

Usaha utama PT Summit Oto Finance adalah pada pembiayaan kepemilikan motor baru. PT Summit Oto Finance lebih berfokus kepada pelanggan perorangan daripada perusahaan, dengan tujuan penyebaran risiko. Sebagai perusahaan pembiayaan yang independen, PT Summit Oto Finance tidak memiliki keterkaitan dengan pabrikan, sehingga perusahaan memiliki keleluasaan untuk membiayai semua merek motor yang tersedia di pasar.

PT Summit Oto Finance juga telah menikmati pertumbuhan pasar motor domestik yang kuat dalam beberapa tahu terakhir, serta mampu mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemain terkemuka dalam pembiayaan motor.

PT Summit Oto Finance senantiasa berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Sampai akhir 2013 PT Summit Oto Finance telah mengoperasikan 171 jaringan usaha yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain itu juga Perusahaan telah bekerjasama dengan bank - bank berjaringan nasional dan PT Pos Indonesia untuk penerimaan pembayaran angsuran yang memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi para pelanggan dalam hal pembayaran angsuran kredit.

Lowongan Kerja Terbaru OTO Kredit Motor (OTO GROUP)

Posisi : Administration Staff

Peryaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan D3/S1
IPK. minimal 2,75
Teliti, Komunikatif
Dapat mengoperasikan Ms. Office
Berpenampilan rapih
Penempatan untuk Wilayah Denpasar dan Gianyar

Posisi : Credit Marketing Officer

Persyaratan :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3/S1
Berminat di bidang marketing
Dinamis dan Komunikatif
Menyukai pekerjaan lapangan
Memiliki sepeda motor dan SIM C

Kompensasi & Benefit :

Gaji Pokok
Tunjangan kehadiran
BPJS Ketenagakerjaan dan kesehatan
Insentif
THR dan Bonus
Lokasi Kerja : Bandengan, Kedoya

Sumber Lamaran

Batas Lamaran : 18 November 2015

Lowongan Kerja Terbaru PT. Federal Karyatama - Disediakan beberapa posisi di perusahaan tersebut untuk anda yang sedang mencari pekerjaan. Informasi lowongan kerja tersebut berasal dari PT. Federal Karyatama untuk menjadi karyawan dengan penempatan di beberapa wilayah yang ada di Indonesia. PT Federal Karyatama adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi minyak pelumas dengan merek Federal Oil, yang pertama kali dipasarkan pada pertengahan kuartal tahun 1989. Minyak pelumas FEDERAL OIL dibuat untuk memenuhi kebutuhan pelumas kendaraan roda 2 dan telah didistribusikan mulai dari Sabang sampai Merauke.

Pada tahun 1992, kemasan Federal Oil menggunakan sistem hologram. Pada kemasan kaleng menggunakan stiker hologram dan kemasan botol plastik menggunakan Alu-foil berhologram (terletak di daerah leher botol) untuk mencegah pemalsuan. Pada tahun 1997, PT. Federal Karyatama membuat inovasi pada kemasan supreme untuk wilayah pemasaran Jawa dan Bali, dan diberikan nama kemasan Federal Oil Ultratec.

Sejak tanggal 1 Januari 1997, kantor dan pabrik yang telah dilengkapi dengan fasilitas Laboratorium yang lengkap, menempati lokasi yang sama yaitu di Jalan Rawa Gelam I No. 9 Kawasan Industri Pulogadung. Pada tahun 2002, PT. Federal Karyatama membuat inovasi kembali pada kemasannya dengan menggunakan Multicolor Cap (tutup botol berwarna ganda), dan juga menggunakan alu-foil ditutup dengan teknik Induction Seal. PT. Federal Karyatama melakukan inovasi kembali pada kemasan di tahun 2008, dengan tutup Multicolor yang lebih maju, dengan membuat kemasan Federal Oil menjadi kemasan sekali pakai.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Federal Karyatama

Posisi : Sales Supervisor Area

Gambaran Tugas :

Mengkoordinasikan tim penjualan, dalam rangka meningkatkan tingkat penjualan dan penjualan sesuai dengan target.
Membantu tim penjualan dan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani dan mempertahankan konsumen.
Membantu mengatasi masalah tim penjualan dan berpartisipasi dalam melakukan atau membantu presentasi tim penjualan jika perlu.
Menciptakan strategi penjualan dan menyebarkan ke tim penjualan.
Memberikan laporan penjualan tim penjualan baik mingguan, bulanan atau tahunan.
Pemantauan kegiatan tim penjualan itu.
Pemantauan penjualan dan pembayaran pelanggan dari tim penjualan.
Menentukan diskon produk untuk tim penjualan dengan persetujuan dari Manager atau Direktur di muka.
Bersosialisasi dan memberitahukan informasi tentang penjualan baru untuk tim penjualan

Persyaratan:

Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana, bidang apapun.
DomiSILI di Cirebon
Keterampilan yang diperlukan (s): penjualan, keterampilan komunikasi, multitasking, Kreatif & Inovatif.
Setidaknya 2 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Penjualan - Eceran / Umum atau setara.
Full-Time posisi (s) yang tersedia

Posisi : Salesman

Gambaran Tugas :

Menjual Produk Federal Mobil sesuai target
Melakukan canvassing
Membangun relasi dengan customer
Handling complain customer
Analisa kompetitor

Persyaratan :

Pendidikan minimal SMA/sederajat
Usia maksimal 30 tahun
Siap cover area luar kota
Memahami dan berpengalaman di bidang sales
Memiliki SIM C

Prosedur Pendaftaran dapat anda lihat di :

Sumber Lamaran